实施和应用勤保障管理系统的关键要点包括：
1.需求分析：在实施之前，需要明确管理系统的具体需求。这包括确定系统所需的功能、流程和数据要求，以便为系统的设计和开发提供指导。
2.系统设计：根据需求分析的结果，进行系统设计。这包括确定系统的架构、模块和数据库结构，以及用户界面和交互设计。
3.开发和测试：根据系统设计，进行系统开发和编码。在开发过程中，需要进行系统功能和性能的测试，以确保系统的稳定性和可靠性。
4.数据迁移：如果原有的勤保障数据需要导入新系统中，需要进行数据迁移。这包括数据清洗、转换和导入过程，以确保数据的准确性和完整性。
5.培训和推广：在系统实施之前，需要进行用户培训，使用户能够熟悉系统的使用方法和操作流程。同时，还需要进行系统推广，提高用户的使用意识和参与度。
6.部署和运维：完成系统的开发和测试后，进行系统部署和上线。在系统上线后，需要进行系统运维和维护，包括监控系统的运行状态、解决问题和优化系统性能等。
7.持续改进：在系统实施和应用过程中，需要不断进行系统的优化和改进。收集用户反馈和需求，及时进行系统的升级和更新，以提高系统的稳定性和用户满意度。
以上是实施和应用勤保障管理系统的关键要点，根据具体情况和需求，还可以进行针对性的调整和完善。
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